Visselblåsarfunktion
Beskriv ditt ärende
Tänk på att beskriva ditt ärende så noggrant som möjligt för att underlätta vår utredning.
Vi månar om att göra rätt och upprätthålla våra medarbetares, samarbetspartners och allmänhetens förtroende för oss och vår verksamhet. Vår visselblåsarfunktion ger dig möjlighet att rapportera misstankar om allvarliga arbetsrelaterade missförhållanden inom verksamheten. Funktionen är ett komplement till den dagliga dialogen i organisationen och finns för situationer där du av olika skäl inte vill eller kan ta frågan via ordinarie kanaler.
Du kan välja att rapportera öppet eller anonymt.
Vem kan rapportera?
Utgångspunkten är att du har eller har haft en arbetsrelaterad relation till Assistansteam1, anställd, praktikant, leverantör eller liknande. Du som rapporterar omfattas av skydd enligt lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden.
Vad kan rapporteras?
Visselblåsarfunktionen är avsedd för rapportering av allvarliga arbetsrelaterade missförhållanden, exempelvis:
-
misstankar om brottslighet eller bedrägerier
-
korruption, mutor eller andra ekonomiska oegentligheter
-
jäv eller andra intressekonflikter
-
allvarliga brister i arbetsmiljö eller säkerhet
-
olagliga eller oetiska handlingar som kan skada verksamheten
Vad ska inte rapporteras?
Information som endast rör den egna personens anställningsförhållanden omfattas inte av visselblåsarlagen.
Vid missförhållanden som rör uppdragsgivaren (enskild person, kund) rapporteras detta enligt rutin om Lex Sarah.
Hur du rapporterar?
Rapportering kan ske på flera sätt:
-
Skriftligt via formuläret nedan.
-
Muntligt via telefon eller röstmeddelande
-
Vid fysiskt möte, om du begär det
När en rapport har lämnats får du, om det är möjligt, en bekräftelse på att rapporten mottagits inom sju dagar. Återkoppling om vilka åtgärder som har vidtagits eller planeras sker inom tre månader, i enlighet med gällande lagstiftning.
Även den som rapporterar anonymt har rätt till bekräftelse och återkoppling.
Hur hanteras en rapport?
Rapporter tas emot och hanteras av särskilt utsedda personer som bedöms kunna agera självständigt och opartiskt. Endast behöriga personer får tillgång till rapporten.
Om rapporten avser någon av de personer som normalt hanterar visselblåsarärenden kommer ärendet att hanteras av annan behörig person för att säkerställa objektivitet.
Sekretess och skydd
Uppgifter som kan avslöja identiteten på den rapporterande personen eller andra berörda skyddas enligt lag. Assistansteam1 får inte hindra rapportering eller vidta repressalier mot någon som rapporterar i enlighet med visselblåsarlagen.
Om du använder något av formulären nedan, kommer din visselblåsning att automatiskt skickas till verksamhetschef Tobias Ekevind.
Kontakta person du tycker är lämplig för ärendet. Dina uppgifter kommer att hanteras konfidentiellt.
Ange"Visselblåsning" som rubrik.
Tobias Ekevind
tobias@at1.se (verksamhetschef)
070-831 11 79
Thomas Almqvist
thomas@alamedaninvest.se (styrelsemedlem)
070-267 77 61
Anette Jämtenstål
anette@at1.se (huvudansvarig arbetsledare)
070-303 48 15
